martes, 15 de junio de 2021

¿Qué se debe exigir en el certificado de tratamiento a un suministrador de madera tratada?

 PREGUNTA

Soy arquitecto y me ha llegado una partida de madera tratada para una cubierta y me gustaría saber qué datos sería interesante pedir en el certificado que me adjunte la empresa.

RESPUESTA

- Nombre y razón social de la empresa que ha realizado el tratamiento: DATOS DEL IMPREGNADOR

- Nombre y posición del responsable de la empresa que firma el certificado: SÍ, DEBE SER UNA PERSONA FÍSICA LA QUE FIRME EL CERTIFICADO

- Número de la factura correspondiente al tratamiento.  Se podría obviar, si no hay reclamaciones

- Nombre y datos del cliente - comprador.

- Fecha del documento.

- Identificación de las piezas y los elementos de madera suministrados, que permitan tener trazabilidad entre el producto y tratamiento. DATOS MADERA + DATOS CLIENTE

- Nombre del producto protector utilizado en el tratamiento: SÍ, DEBERN FIGURAR LOS DATOS DEL PROTECTOR APLICADO

- Número del Registro del producto en el Ministerio de Sanidad y Consumo: NO ES EXIGIBLE PERO SE RECOMIENDA TENERLO

- Especie de madera de las piezas y los elementos tratados de acuerdo con la norma UNE EN 350:

- Método de tratamiento:  

- Clase de uso que cubre el tratamiento de acuerdo con la norma UNE-EN 335. SÍ, MEJOR SI INCUYE LA NORMA DE REFERENCIA (Recordad que antes se llamaba clase de riesgo pero desde hace unos años es clase de uso)

- Cumplimiento de las exigencias que correspondan a la clase de uso: SÍ, DEBE INDICARLO. A veces en datos protector indica solamente que el protector es apto

a.- Retención del producto protector (en g/m2 o kg/m3). SÍ, DEBE INDICARLO. Este dato es importante si se quiere comprobar posteriormente por análisis químico si han introducido esta cantidad de producto

b.- Nivel de Penetración producto protector. SÍ, debería decir que el tratamiento realizado lo cumple

- Garantía del tratamiento de la madera de albura tratada: (la empresa de tratamiento especificará los años que garantiza). Sería optativo pero las empresas cada vez lo hacen más

No hay comentarios:

Publicar un comentario